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OUTILS DE COACHING POUR MANAGERS

Savoir coacher ses collaborateurs démarque des managers exceptionnels qui ont acquis au-delà des principes fondamentaux, les techniques.

Souhaitez-vous initier une dynamique d’évolution continue et améliorer votre management avec les outils de coaching ?

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Lorsque vous vous approprierez les outils de coaching dans nos formations, vous saurez optimiser la communication et le management de votre équipe. Nous vous accompagnons à développer l’autonomie de vos collaborateurs grâce à des plans de montée en compétences et assurer le suivi de la performance. 

Les principaux bénéfices

Aperçu des programmes

  • Coacher les collaborateurs pour un meilleur rendement de développement et d’amélioration

  • Savoir faire avancer le dialogue par de questions focalisées solutions

  • Rechercher différentes options en stimulant la créativité,

  • Choisir les outils de coaching adaptés aux problématiques et s'en servir.

  • Démystifier le coaching, comprendre les objectifs et les limites 

  • Structurer la relation; établir des rapports de confiance,

  • Pratiquer l’écoute active, poser les bonnes questions et donner un feed-back juste,

  • Découvrir des modèles pour structurer les conversations de coaching

  • Effectuer des jeux et exercices ludiques pour faire jaillir la créativité,

  • Mettre en pratique des outils pour élaborer des stratégies, élargir les réflexions, établir les plans d'action, et atteindre les objectifs

  • Continuer à développer son style et compétences de coaching

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