Devenir acteur de son entretien annuel

Mieux vivre les entretiens, en faire une situation positive et non une épreuve que l'on subit.

Pour managers, cadres et collaborateurs

Toute personne qui souhaitant s’affirmer de façon constructive lors des entretiens avec son manager.

Objectifs

• Apprendre à s’exprimer positivement, simplement, calmement, sans se mettre sur la défensive en entretien
• Perfectionner les compétences qui génèrent une maîtrise de la communication
• Apprendre à mieux comprendre les enjeux des entretiens avec son hiérarchie
• Développer une communication authentique pour faire adhérer son interlocuteur : adapter les messages aux contextes, écouter activement.

Programme

• Identifier les enjeux, comprendre l’importance de la préparation et d’une communication réussie
• Apprendre à fixer des objectifs avant l’entretien
• Préparation des questions de l’entretien
• Techniques pour savoir recevoir une critique, prendre du recul et se mettre à la place de l’autre
• Communication assertive et l’écoute bienveillante
• Mises en situation
• La préparation des documents de l'entretien et objectifs SBC

Méthodes et moyens pédagogiques

• Des apports théoriques, méthodologies, outils et protocoles concrets de communication
• Des mises en situation, jeux de rôle filmés avec débriefing complet
• Des échanges d’expériences entre stagiaires
• Des DVD, quizz, questionnaires